海外の調査によると、日本人の平日の平均座位時間は約7時間。

調査対象となった20カ国の中で最も長い結果となっています。

しかし実際のオフィスワーカーはどうでしょう。

パソコン作業、Web会議、デスクでの事務処理、移動中の車内まで含めると、

1日10時間近く座っている人も珍しくありません。

便利になればなるほど、人は動かなくなる。

これは現代のオフィスが抱える大きな課題なのです。

座っているだけで健康を損なう。

少し不思議に感じるかもしれません。

しかし人間の身体は本来、歩くようにできています。

長時間座り続けると、「血流の低下、代謝の低下、筋肉活動の減少」が起こりやすくなります。

その結果、肥満、糖尿病、心疾患、一部のがんなどの健康リスクが高まることが報告されています。

さらにオーストラリアで約22万人を対象に行われた調査では、

1日の座位時間が8時間を超える人は死亡リスクが高まり、11時間を超えるとさらに上昇することが示されました。

つまり問題なのは、「座ること」ではなく「座り続けること」なのです。

実は座りすぎの影響を受けるのは従業員だけではありません。

企業にも大きな影響があります。

健康経営やウェルビーイングへの取り組みは、採用活動にも直結する時代になっています。

「毎日ジムに行きましょう」 という話ではありません。

多くの専門家が推奨しているのは、「こまめに姿勢を変えること」です。

例えば、1時間に1回立つ、コピー機まで歩く、打ち合わせを立って行う、休憩スペースを利用する

それだけでも身体への負担は大きく変わります。

また、「カウンタースペース、ラウンジエリア、カフェスペース、フリーアドレス」などを組み合わせることで、社員が意識せず身体を動かせる環境をつくることも可能です。

実際に、企業のオフィスづくりでは「人が自然に動く設計」が重要なテーマになっています。

オフィス家具選びで最も多い失敗は、「価格」と「見た目」だけで判断してしまうことです。例えば、コストを抑えるために安価なチェアを導入した結果、座り心地が悪く社員の集中力が低下したり、短期間で破損して買い替えが必要になるケースがあります。また、デザイン重視で家具を選んだものの、収納が足りず書類が溢れてしまい、結果として作業効率が落ちることもあります。

もう一つ多いのが、「既存のレイアウトや動線を無視した配置」です。デスクとキャビネットを置いたら通路が狭くなって社員の動きが悪くなった、あるいは打ち合わせスペースへのアクセスが不便になったというケースです。オフィス家具は単体で考えるのではなく、空間全体の流れと合わせて検討する必要があります。

また「数だけ揃えた」という失敗もあります。チェアやデスクを一括で安く買えたはいいが、個々の業務内容や体格の違いが考慮されておらず、特定のスタッフだけが不満を抱えることになってしまった——こうした事態は、事前のヒアリングや試用でかなり防ぐことができます。

さらに「将来の変化を想定していなかった」という声もよく聞きます。人員が増えたり、業務内容が変わったりした際に、買い足しや模様替えがしにくい家具を選んでしまっていた、というパターンです。家具の拡張性や汎用性も、購入時に確認しておくべき重要な視点です。

まずは現状の課題を洗い出し、「なぜ使いづらいのか」を明確にすることが重要です。その上で家具を選定することで、無駄な買い替えや後悔を大きく減らすことができます。

2025年も残りわずかとなりました。

2025年は、オフィスの役割が明確に変わった年でした。

テレワークやハイブリッドワークが定着し、オフィスは「毎日全員が集まる場所」ではなくなりました。その一方で、オフィスに出社することでしか得られない価値が再認識された年でもあります。

意思決定のスピード、対面でのコミュニケーション、企業文化の共有など、「人が集まるからこそ生まれる価値」が改めて重要視され、2025年のオフィスは作業の場ではなく、人と人をつなぐ拠点として再定義されたと言えます。

今回のコラムでは今年1年を振り返り、さまざまなオフィスづくりをお手伝いさせていただく中で、重要視されたポイントを解説します。

2025年のオフィストレンドを振り返ると、最も大きな変化は「オフィスの存在意義」が明確になったことだと言えます。

オフィスは、単に仕事をするための場所ではなく、人が集まることで価値を生み出す拠点へと役割を変えました。

ハイブリッドワークの定着により、全員が同時に出社する必要はなくなりました。その結果、オフィスには柔軟性が求められ、使われ方に応じた設計やレイアウトが重視されるようになっています。集中とコミュニケーションを分けるゾーニングや、社員の心身の健康を意識したウェルビーイングの考え方は、その象徴的な変化です。

また、オフィスDXやサステナブルな取り組みは、もはや付加価値ではなく、企業活動を支える前提条件になりました。通信環境や配線の整備、省エネや安全性への配慮は、日々の業務効率や社員満足度、さらには企業評価にも影響します。2025年は、こうした要素が経営と直結していることが多くの企業に共有された年でした。

中小企業にとって重要なのは、すべてを一度に取り入れることではありません。自社の働き方や業務内容に照らし合わせ、どこから手を付けるべきかを見極めることが重要です。オフィス家具の見直し、レイアウト変更、LAN配線や通信環境の整備など、小さな改善の積み重ねが、結果として大きな効果を生み出します。

2025年のオフィストレンドを踏まえ、

「自社の場合は何から手を付ければよいのか分からない」
「今のオフィスが働き方に合っているのか不安」

と感じている方も多いのではないでしょうか。

とやまオフィススペース.comでは、オフィス家具の選定からレイアウト提案、LAN配線・電気・電話工事まで、オフィス環境をトータルでご相談いただけます。

ちょっとしたお悩みや疑問などもお気軽にお問い合わせください。

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ご不明な点がございましたら下記までお電話ください。

TEL：0766-25-1881

弊社ではセキュリティ対策の支援も行っております。

情報セキュリティサービスに関しては下記よりご確認ください。

木視率とは、視界の中で木質（木材や木目など）が占める割合のことを指します。
緑視率は、植物の緑が視界にどのくらい入っているかを示す指標です。
オフィスでは、無機質な白い壁やグレーの床、スチール製のオフィス家具が多く、自然素材が少ない空間になりがちです。しかし、人間は本来、自然の中で過ごすことを好む傾向があり、木や緑が視界に入ることで心理的な安心感や集中力アップが期待できるといわれています。

国土交通省や建築学会でも、オフィス空間における木視率・緑視率の活用が推奨されており、特に以下のような効果が報告されています。

・ストレスや緊張感をやわらげ、リラックス効果を高める
・集中力や生産性の向上につながる
・社員の満足度や定着率の向上
・来客に対して安心感や好印象を与える

富山県内でも、近年は企業のオフィスリニューアルや新築において、木材を取り入れた家具や観葉植物の配置が増えています。

研究や実験の結果、オフィス空間では以下の数値が目安とされています。
　
木視率：約20〜30％
→ 壁面やデスク・収納家具など、視界の中に適度に木の質感を取り入れるとリラックス効果が高まるといわれています。

緑視率：約3〜5％
→ 観葉植物を視界に入れることで、目の疲れやストレスが軽減され、集中力アップにも効果的とされています。

重要なのは、「置けばいい」というわけではなく、視線の高さや位置を意識して自然に視界に入るように配置することです。
例えばデスク横の収納棚上や、共有スペースの入口付近に観葉植物を置くことで、日常的に緑が目に入るようになります。

木視率・緑視率を高めるには、単に観葉植物を置くだけでなく、オフィス家具の素材選びや配置も大きなポイントになります。
富山県内でも、木目調のデスクや収納を導入する企業が増えており、簡単な家具の入れ替えだけでも印象がガラリと変わるケースがあります。

例えば以下のような工夫が効果的です！

・木目調デスクの導入
無機質な天板から木目調へ変更するだけでも、温かみと安心感がプラスされます。
・収納家具や間仕切りに木材を活用
背面の壁やパーテーションに木目パネルを採用すると、木視率を効果的に高められます。
・グリーン×家具の一体化
観葉植物を置くだけでなく、プランター一体型のパーテーションや収納を活用すると、省スペースでも緑視率を上げやすくなります。

木材や植物を活かしたオフィス家具は、富山でも多くのメーカー・販売店が取り扱っており、コストを抑えて導入することも可能です。

富山は自然が豊かな地域であり、地元の木材を活かした内装や家具との相性も抜群です。
オフィスに自然素材を取り入れることで、次のようなメリットが期待できます。

・国産材を活用することで資源を有効活用できる
・自然を感じる空間づくりが企業ブランディングにもつながる
・冬場の閉鎖的なオフィスでも心理的な開放感を演出できる

特に冬の長い富山では、屋内での時間が増えるため、木や緑をうまく取り入れることで快適な職場環境を維持しやすくなります。

木視率・緑視率は、オフィス環境を快適にするための重要な要素です。
木目調のオフィス家具や観葉植物を上手に取り入れることで、社員の集中力や満足度を高め、生産性向上にもつながります。
私たちは、富山でオフィス家具の販売・レイアウト設計・リフォームを手がけており、木視率や緑視率を意識した空間づくりのご提案も可能です。
「観葉植物を取り入れたい」「木目の家具に入れ替えたい」「全体の雰囲気を変えたい」など、小さなご相談からでも対応いたします。
富山で働く人が、もっと快適に、気持ちよく過ごせるオフィスづくりを一緒に考えてみませんか？
お気軽にお問い合わせください。

2025年10月19日より、アスクル社のシステムが外部からの不正アクセス（ランサムウェア攻撃）を受け、受注・出荷など主要システムの一部が停止しております。

この影響により、通常のご注文・配送スケジュールに遅れが生じる可能性がございます。

なお、現時点では、アスクル社より個人情報や顧客情報の流出は確認されていないとの報告を受けておりますが、引き続き調査・対応が進められております。

最新の情報につきましては、アスクル社の公式ニュースページをご確認ください。

弊社はアスクル正規代理店として、できる限りのサポートを行っております。

システム復旧までの間、代替として弊社取り扱いサービスの「スマートオフィス」もご利用いただけます。

ご登録に関しては、下記の登録フォームよりお願い申し上げます。

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ご不明な点がございましたら下記までお電話ください。

TEL：0766-25-1881

弊社ではセキュリティ対策の支援も行っております。

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「オフィスダイエット®」とは、オフィス内の不要な書類や無駄なスペースを削減する取り組みのこと。

プラス株式会社の登録商標であり、単なる片付けではなく、“働き方の最適化”を目的とした整理術です。

弊社ではこの手法をもとに、実際のオフィスで書類の仕分け・保管ルールの見直し、レイアウト改善を行い、空間を最大限に活用するお手伝いをしています。

例えば、

・使用頻度の低い書類はスキャンして保管し、原本は外部倉庫へ

・各部署ごとのキャビネットを統合し、全社で共有できる収納エリアを設置

・書類保管棚を減らして空いたスペースに「集中ブース」や「オープンミーティングスペース」を新設

といった具体的な改善で、社員の動線やコミュニケーションもスムーズになります。

オフィスダイエットに関するガイドブックは下記よりダウンロード可能です。

●探し物をする無駄な時間でかかるコスト…〇〇万円/年間

●あなたのオフィスは大丈夫？オフィスダイエットチェックリスト

●オフィスダイエット活動フロー

…etc.

物理的な整理に加えて、今や欠かせないのがデジタル化。

そこで活躍するのがクラウド業務管理ツール「kintone（キントーン）」です。

紙やExcelで管理していた顧客情報・申請書・進捗管理などをkintoneに移行すれば、どこからでもアクセスでき、共有・検索・修正が簡単になります。

部署異動やフリーアドレス制を導入しても、データはクラウド上でつながっているため、引き継ぎの手間が大幅に軽減されます。

特に、

・書類の検索時間を削減

・最新情報をリアルタイムで共有

・紙保管スペースを削減

といった効果により、オフィス全体の生産性が向上します。

書類とデータの整理が進むことで、空いたスペースに「休憩スペース」「カフェコーナー」「集中ブース」などを設けることができ、社員が快適に働ける環境づくりにつながります。

また、スッキリとしたオフィスは来客時の印象も良く、企業イメージの向上にもつながります。

「スペースが足りない」「フリーアドレスにしたいけれど物が多い」と感じている方こそ、まずは“オフィスダイエット®”で書類整理を、そして“kintone”で情報のデジタル化を進めてみてはいかがでしょうか。

私たちは、オフィス家具のレイアウト設計から収納提案、デジタルツール活用までワンストップでサポートいたします。

秋は人事異動や席替えのタイミングとしても最適です。オフィスのデスク配置や動線を見直すことで、社員の集中力やチーム間の連携を高めることができます。
特に富山の中小企業では、限られたスペースを有効活用しながら、業務効率を上げるレイアウト設計が求められます。デスクをチームごとにまとめて配置したり、集中作業エリアとコミュニケーションエリアを明確に分けたりすることで、作業の質が大きく向上します。
また、通路や共有スペースの動線を整えることで、移動時のストレスや無駄な時間を削減できます。社員一人ひとりが快適に働ける空間を整えることが、生産性向上への第一歩です。

富山の秋は朝晩と日中の寒暖差が大きく、空調管理が難しい季節です。冷房から暖房への切り替え時期には、エアコンの設定温度や風向きを細かく調整し、社員が快適に過ごせる環境をつくることが重要です。
また、秋は空気が乾燥し始める時期でもあります。加湿器を適切に配置したり、定期的な換気を行ったりすることで、のどの不調や風邪の予防につながります。空調や換気が適切に管理されているオフィスでは、集中力が持続しやすく、仕事の効率も自然と向上します。
特に冬の寒さが厳しい富山では、秋のうちにフィルター清掃や設備点検を行い、冬に備えた万全な環境を整えておくことが大切です。

秋は日照時間が短くなり、自然光の入り方も変化します。オフィスの照明を適切に調整することで、目の疲れを軽減し、集中力を保ちやすくなります。間接照明を活用して柔らかい光を取り入れたり、デスクライトを活用して明るさを補ったりするのも効果的です。
また、木目調の家具や観葉植物を取り入れて「木視率・緑視率」を高めると、リラックス効果が得られ、ストレス軽減にもつながります。富山のオフィスでは、窓から見える自然や緑をうまく活用することで、季節感を感じられる心地よい職場づくりが可能です。
インテリアや照明を少し工夫するだけで、オフィス全体の印象が大きく変わり、社員のモチベーションアップにもつながります。

秋は年末に向けた準備を始める絶好のタイミングです。まずはオフィス内の整理整頓を行い、不要な書類や備品を整理しましょう。デスクや収納スペースをきれいに保つことで、作業効率が上がるだけでなく、職場全体の印象も良くなります。
さらに、富山では冬に備えた防災チェックも欠かせません。暖房機器の安全確認や配線整理、非常時の避難経路の再確認などを行い、災害や事故のリスクを最小限に抑えましょう。安全で整ったオフィス環境は、社員の安心感につながり、集中して業務に取り組める基盤となります。
整理整頓と防災対策をセットで行うことで、快適で安全な職場づくりが実現します。

　　・デスクレイアウトを工夫して、集中作業エリアとコミュニケーションエリアを分ける

　　・通路や共有スペースの動線を整え、無駄な移動やストレスを減らす

2.空調・換気・湿度の最適化で快適空間に

　　・冷暖房の切り替えや風向きの調整

　　・加湿器の設置や換気で乾燥対策

　　・富山の寒暖差に対応した設備点検

3.照明とインテリアで「秋らしい」快適さを演出

　　・自然光や間接照明で目に優しい環境づくり

　　・木目や観葉植物を取り入れた木視率・緑視率の向上

　　・季節感とリラックス効果を取り入れる

4.整理整頓で業務効率アップ

　　・不要な書類や備品を整理し、デスク・収納をきれいに保つ

　　・作業スペースを整えることで効率的に業務ができる

5.防災チェックで安全・安心な職場に

　　・配線整理や暖房機器の安全確認

　　・非常時の避難経路や防災設備の点検

　　・安全性向上で社員の安心感と集中力を維持

これらの改善を取り入れることで、社員の働きやすさが向上し、企業全体の生産性アップにもつながります。
この秋は、ぜひ富山のオフィス環境を見直し、より快適で活気ある職場づくりを進めていきましょう。